Seguridad Social suma 11 enfermedades para jubilación anticipada sin penalización
La Seguridad Social española ha incorporado once nuevas patologías a la lista de enfermedades que permiten la jubilación anticipada a los 56 años sin penalización en la pensión. Esta medida beneficiará a unas 50.000 personas con discapacidad igual o superior al 45%.
El Gobierno de España, a través del Real Decreto 632/2026, ha dado un paso significativo en la protección de trabajadores con enfermedades graves, ampliando el catálogo de dolencias que permiten acceder a una jubilación anticipada sin merma en la cuantía de la pensión. Se han añadido once patologías, elevando a 50.000 el número estimado de beneficiarios que podrían acogerse a esta medida, retirándose a partir de los 56 años.
Las nuevas enfermedades incluidas son: espina bífida, amiloidosis por transtiretina variante, enfermedad de Parkinson, distrofia miotónica tipo 1 (enfermedad de Steinert), enfermedad de Huntington, esclerosis sistémica, lesión medular, degeneración corticobasal, atrofia multisistémica, parálisis supranuclear progresiva y enfermedad renal crónica en estadio G5. Para acceder a esta modalidad, es indispensable acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 45%, haber cotizado un mínimo de quince años y estar en situación de alta o asimilada. Además, se exige una convivencia de al menos cinco años con la patología.
Esta ampliación responde a una demanda histórica y busca ofrecer mayor amparo a quienes lidian con condiciones de salud severas que impactan directamente en su vida laboral y personal. La diferencia fundamental con la jubilación anticipada ordinaria reside en que el tiempo adelantado se considera cotizado, eliminando los coeficientes reductores habituales. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, liderado por Elma Saiz, ha anunciado la intención de seguir expandiendo este listado en el futuro, ante las peticiones de organizaciones para incluir otras dolencias como la artritis reumatoide o el lupus.
Una jugada maestra del Gobierno para dignificar la jubilación de los trabajadores más vulnerables, reconociendo el impacto real de ciertas enfermedades.
