Reconocimiento de cotizaciones: Hasta 5 años para padres y madres por cuidado de hijos

Muchos progenitores han visto su trayectoria laboral afectada por la necesidad de dedicarse al cuidado de sus hijos, lo que puede repercutir negativamente en sus futuras pensiones. Sin embargo, el abogado Xavi Abat ha aclarado que la Seguridad Social ofrece una vía para mitigar este impacto. Según explica, el organismo reconoce la dedicación al cuidado infantil y permite sumar hasta cinco años de cotización, equivalentes a 1.825 días, aunque no se haya trabajado activamente durante esos periodos. Esta medida, amparada en la Ley General de la Seguridad Social, busca compensar las interrupciones y asegurar que el cuidado familiar no penalice la carrera de cotización.

Esta posibilidad de reclamar hasta cinco años de cotización adicional está abierta tanto a hombres como a mujeres, independientemente de su régimen de afiliación. Tal como señala Abat, no es indispensable haber solicitado una excedencia laboral formal. Lo crucial es poder demostrar que, durante el tiempo en cuestión, la persona estuvo efectivamente dedicada al cuidado de su hijo y que esta circunstancia afectó su actividad profesional o sus aportaciones a la Seguridad Social. El objetivo es validar estos periodos, reconociendo la realidad social que a menudo quedaba desatendida por el sistema.

Para iniciar el trámite, los interesados deben presentar una solicitud ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Será necesario aportar documentación que acredite la situación, como el informe de vida laboral, certificados de nacimiento, empadronamiento y cualquier otro justificante que valide el periodo de cuidado ejercido. Esta iniciativa representa un avance significativo para equiparar el valor del cuidado familiar con la actividad laboral remunerada en el cálculo de las pensiones.