Bernardos: "Llegar a los 65 no asegura una pensión de lujo"
El economista Gonzalo Bernardos ha puesto de manifiesto que la edad de jubilación por sí sola no garantiza una pensión elevada en España. La cantidad final a percibir está intrínsecamente ligada a las décadas de cotización y el nivel de las bases salariales acumuladas.
La jubilación es un hito esperado por muchos en España, una etapa de descanso tras años de trabajo. Sin embargo, la realidad económica y el sistema de pensiones actual presentan desafíos, especialmente ante un descenso de la natalidad y la necesidad de ajustar la edad de retiro. La expectativa de recibir unos ingresos suficientes para disfrutar de esta fase vital choca a menudo con la cantidad finalmente reconocida, generando dudas sobre el historial laboral y los periodos no cotizados.
En un reciente debate televisivo, el economista Gonzalo Bernardos subrayó que no basta con alcanzar los 65 años para acceder a una pensión sustanciosa. Según Bernardos, el importe de la jubilación se calcula en función directa del tiempo que se ha cotizado y el volumen de las bases de cotización durante toda la carrera profesional. Esta afirmación generó un diálogo con una jubilada que compartió su experiencia, relatando cómo empleos desarrollados sin contrato o sin las debidas cotizaciones resultaron en solo 17 años reconocidos, muy por debajo de su vida laboral activa.
El sistema público español de pensiones se basa en la contributividad, exigiendo un mínimo de 15 años cotizados para acceder a una pensión contributiva, con dos de ellos en los últimos quince años. Para quienes no cumplen estos requisitos, existe la opción de la pensión no contributiva si se satisfacen otras condiciones. La cuantía final, además de los años trabajados, se ve influenciada por las bases de cotización registradas y la edad de jubilación elegida, premiando a quienes acreditan una mayor trayectoria cotizada con la posibilidad de un retiro anticipado sin penalizaciones significativas.
La revelación de Bernardos es un llamado de atención crucial: la pensión no es un premio automático por la edad, sino el resultado de una planificación financiera a largo plazo a través de la cotización.
